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O Score do Candidato é uma pontuação que avalia a qualidade e confiabilidade do profissional com base em dados reais do Sistema de Ponto. Ele combina o desempenho nas respostas do formulário de candidatura com o histórico profissional verificado, ajudando sua empresa a identificar os melhores talentos de forma objetiva e transparente.
O score é calculado automaticamente considerando presença, consistência e histórico profissional do candidato no sistema de ponto. Quanto maior o score, maior a confiabilidade do profissional. Os dados são baseados em registros reais e verificados, garantindo precisão na avaliação.
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O score não depende apenas das respostas do formulário. Ele é validado com dados do sistema de ponto, que registra a jornada profissional real do candidato. Isso torna a avaliação mais justa, objetiva e livre de vieses, ajudando sua empresa a tomar decisões de contratação com mais segurança.
